集團(tuán)召開(kāi)2013年度表彰大會(huì)

新春伊始，萬(wàn)象更新。2014年元月27日，在新的一年悄然啟程之際，集團(tuán)召開(kāi)了2013年度表彰會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記兼總經(jīng)理馬進(jìn)榮、黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席蘇詠梅、副總經(jīng)理周開(kāi)顏、林連忠，各部門(mén)、各分公司負(fù)責(zé)人以及全體受表彰人員參加了會(huì)議，會(huì)議由蘇詠梅主持。

會(huì)上集團(tuán)表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2個(gè)先進(jìn)集體、19位先進(jìn)工作者。
    集團(tuán)黨委書(shū)記兼總經(jīng)理馬進(jìn)榮發(fā)表了重要講話，她首先對(duì)獲獎(jiǎng)的單位和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀，并勉勵(lì)全體員工在今后的工作中要再接再厲，為集團(tuán)新一輪發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)。

她在講話中提出：一是要認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。 2013年以來(lái)，由于國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)惡劣，建材行業(yè)形勢(shì)更為嚴(yán)峻，在全體員工的共同努力下，生產(chǎn)平穩(wěn)，銷售收入增加，我們方信集團(tuán)是濟(jì)南市塑料行業(yè)唯一一家運(yùn)行最平穩(wěn)的企業(yè)，沒(méi)有拖欠職工工資，尤其是在實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)困難、國(guó)有企業(yè)工資下降的情況下，我們職工的工資仍然穩(wěn)步增長(zhǎng)。企業(yè)的發(fā)展是每個(gè)員工共同的使命，企業(yè)依靠的核心力量無(wú)疑是支撐企業(yè)發(fā)展壯大的全體員工！為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，為股東創(chuàng)造收益，將企業(yè)真正建設(shè)成為“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)成長(zhǎng)”、“成功與利益同享，風(fēng)險(xiǎn)與困難共擔(dān)”的企業(yè)投資人、管理者與員工互助互愛(ài)、休戚與共的命運(yùn)共同體。因此，對(duì)方信集團(tuán)的發(fā)展我們充滿信心。
    二是2014年我們要凝心聚力、加快發(fā)展。我們承襲了許多老國(guó)有企業(yè)的思想觀念、思維意識(shí)和固步自封的工作方法，遇事敢于負(fù)責(zé)的少，推諉扯皮的多，2014年必須要進(jìn)行改革，改掉這些老國(guó)有企業(yè)的弊病，提高效率，建立直接面對(duì)市場(chǎng)、快速反應(yīng)的扁平化管理新模式。

集團(tuán)將要加大對(duì)各公司管理與支持力度，強(qiáng)化責(zé)任、加大獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)干部員工的積極性，優(yōu)化用工，調(diào)整結(jié)構(gòu)，開(kāi)拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)；收入分配和用人制度改革，這是集團(tuán)改革的“牛鼻子”，2014年集團(tuán)將通過(guò)改革，真正建立一個(gè)用工制度優(yōu)化、充滿活力的良好體制，徹底避除“吃大鍋飯”現(xiàn)象。集團(tuán)繼續(xù)用關(guān)愛(ài)凝聚人心，努力提高員工的幸福感和歸屬感，用務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)保證企業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展。
    今年從中央到地方相繼出臺(tái)了一系列轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，我們作為實(shí)體企業(yè)更是來(lái)不得半點(diǎn)虛的，沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，沒(méi)有實(shí)干的精神，沒(méi)有務(wù)實(shí)的態(tài)度，是干不好工作的，是完成不了2014年各項(xiàng)任務(wù)的。全體黨員和各級(jí)管理人員要端正態(tài)度，撲下身子真抓實(shí)干，敢于承擔(dān)責(zé)任，不怕觸及矛盾，要大力倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)話、想實(shí)招、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中的各項(xiàng)工作。